#StayStrong

Jak zadbać o pracowników w czasach HyperVuca
Chcesz przeczytać eBooka? Podaj e-mail:
e-book cover

Jak funkcjonować w świecie, w którym nic nie jest pewne, a zmiany które docierają do nas z zewnątrz (polityczne, ekonomiczne, socjologiczne, technologiczne, prawne i środowiskowe) są tak dynamiczne i, co tu dużo mówić, przytłaczające ?

My, pracodawcy, HR-owcy, menadżerowie możemy współtworzyć środowisko będące odwrotnością rzeczywistości hyper-VUCA, czyli zrozumiałe, proste, przejrzyste i zwinne. W jaki sposób ? Dawkę inspiracji znajdziesz w naszej publikacji

Instytut Gallupa wyodrębnił pięć elementów, które składają się na ogólny wellbeing człowieka. Są to: kariera, relacje, finanse, poczucie wspólnoty oraz zdrowie.

Dlaczego to w interesie pracodawcy jest wspieranie pracowników w utrzymaniu równowagi we wszystkich pięciu obszarach ?